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MMN: Aprenda como Duplicar

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Cuidar da Saúde do Corpo começa com um simples copo d’água

Um brinde uma Água!

Sim! Cuidar da Saúde do Seu Corpo começa com hum simples copo d’água.

ESSE DEVE Poderoso Líquido serviços ingerido los Abundancia nn proporcionando Mais Saúde e Qualidade de Vida.Nenhum Outro Líquido Dito hidratante FAZ ESSE Papel com Tanta Eficiência.

Diante do TURBILHÃO de Informações Que chegam ATÉ NÓS diariamente, Sobre a Saúde do Corpo e da Mente, vivemos com UMA Ansiedade Constante nd Intenção de Fazer TODO o parágrafo Possível nao desenvolver OU ESSA Aquela Doença Ou ainda lidar com alguma patologia JÁ instalada.

O Que normalmente FICA esquecido e Hábitos simples Que São de grande Valia parágrafo O Nosso Bem Estar, incluíndo Nossa Saúde Física e psicológica e enguias Entre o Hábito de Beber Água.

A Água está offline los TODO O Nosso Organismo, desempenhando UMA FUNÇÃO primordial AO TODAS Proteger e lubrificar como Células Que nn constituem, Além de serviços hum meio de Transporte de Nutrientes parágrafo TODO O Nosso Corpo.

Benefícios:

A Ingestão adequada de Água Promove imensos Benefícios AO Organismo.Ocorre melhora do Fluxo de Oxigênio com diminuição do cansaço e sonolência, Além da eliminação de toxinas, fortalecimento do Sistema imunológico, melhora do funcionamento intestinal, dos RINs e da Pressão arterial.

Voce Precisa saber!

• A proporção de Água no Corpo Seu e uma MESMA da Água do planeta terra, OU SEJA, 70%.
• Na Terceira IDADE uma porcentagem de Água do Nosso Corpo cai parágrafo ATÉ 55%.
• Um Bebê DEVE ingerir 150 ml de Água Por quilo do Seu peso, ja como Crianças devem Beber 55 ml Por quilo do peso Seu.
• Os Processos fisiológicos do Seu Corpo Usam los Torno de 3 litros de Água Por dia.
• A Respiração eliminação los Torno de 4 copos eA transpiração mais 2 copos.
• Em Torno de 1,5 litros de Água passam Por CADA UM DOS SEUS RINs diariamente.
• SEUS Pés liberam los Média meio copo d’água dia por.
• O Seu Cérebro e Composto Por 75% de Água.
• Os Alimentos São Responsáveis ​​Por fornecer 40% da Água parágrafo O Corpo.
• O Seu Organismo eliminação Cerca de 10 copos de Água Por dia.

Os Riscos de Beber Água Pouca

O Corpo humano nao consegue “estocar” a Água Que consomé voce.Ela e eliminada diariamente e Grandes quantidades los Pelo suor, urina, fezes e Outras funções do Corpo.Por ISSO, uma Água Precisa serviços reposta constantemente.Quando OS níveis de Água no Organismo si só reduzem, elementos Passa um menor los trabalhar Intensidade parágrafo Poupar Líquidos e Prevenir uma desidratação.Os SINTOMAS podem variar DESDE Dores de Cabeça e enxaqueca, ressecamento da Pele, diminuição do tônus ​​muscular, desidratação, Prisão de ventre e Problemas renais ATÉ UM simples cansaço e Falta de Energia e Concentração.E Claro Que SE VOCÊ Sentir QUALQUÉR hum dos SINTOMAS citados desen pingos de QUALQUÉR Coisa Procurar hum Médico.

Incentivo

O ato de Beber Água desen serviços hum Hábito não Seu dia um dia.E UMA MANEIRA de nao esquecer e ter semper Por Perto UMA garrafinha OU UM copo d’água não … Trabalho, nd mochila, sem carro
Mulheres como temperatura Por Natureza UMA porcentagem de Água total não Organismo menor Que um do Homem devido uma Maior quantidade de Tecido adiposo subcutâneo, Por ISSO SE FAZ uma hidratação Mais Importante ainda.Uma boa dica e CARREGAR UMA garrafa d’Agua na bolsa, afinal QUANTO Mais Você Beber Água peso Menos VOCÊ vai CARREGAR nd bolsa MESMO nao é?Início PoDE não parecer Estranho e ATÉ Complicado, POIs Pessoas Que nao TEM o traje de Beber Água nao toleram quantidades Grandes, Mas si uma Água estiver semper Disponível, Pequenos goles los hum menor Espaço de tempo Serao suficientes par manter Seu Corpo hidratado.

Lembre-se:

Não É Preciso Sentir Sede parágrafo Beber Água, Sede e Sinal de desidratação!

Quando ocorre UMA Ingestão insuficiente OU Perda excessiva de Água, o Organismo Responde reabsorvendo Mais Água, Por ISSO Pessoas Que bebem Pouca Água Vivem com retenção de Líquidos.Vários Mecanismos atuam los Conjunto par manter o Equilíbrio hídrico do Organismo.Um dos Mais IMPORTANTES E o mecanismo da Sede.

Pará hum adulto los condições Normais, uma recomendação de Ingestão de Água e de 35ml/kg de peso corporal, ou 2 a 2,5 litros de Água dia por.

Mais Informações:
Dra.Ana Carolina Zeni
CRM 21,777 – PR

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5 Dicas de Motivação

1º Seja mais humanista e enxergue sua equipe de uma forma holística, recohecendo seus pontos fracos e fortes. Saiba que ao enxerga-los individualmente, considerado as características individuais de cada um, o vendedor perceberá uma relação de interesse pessoal saindo da relação fria e superficial como geralmente acontece e como conseqüência essa relação , que obviamente deve ser sincera, gera motivação.

2º Reconheça e diga sempre o quanto sua equipe é importante para você e para a empresa. Saber reconhecer e orientar são características de um bom líder e de uma boa empresa. Reconheça as vitórias, vibre com as conquistas, participe das realizações.

3º Dê Feedback’s positivos. Quando um bom vendedor erra e perdi uma venda, ele é criticado, quando vende horrores às vezes nem recebe um simples parabéns. É preciso reconhecer os acertos mais que os erros. O objetivo do feedback é ser construtivo, por isso evite as criticas que não sejam proveitosas e simplesmente de opiniões sinceras que farão o vendedor crescer. Destaque mais os pontos positivos em vez dos negativos.

4º Dê incentivos à seus vendedores. Parta da idéia que é muito melhor vender mais e a empresa ganhar 90% do lucro, por exemplo, do que vender bem menos e ganhar 100%. Sempre fui a favor de comissões e incentivos por metas reais traçadas e alcançadas, por gerar mais vendas devido à sustentação do tripé: motivação, reconhecimento e recompensa. Se possível, surpreenda sua equipe com incentivos extras, algo que não era esperado por eles. Os vendedores que alcançam suas metas, ganham e a empresa também ganha por vender mais e ter colaboradores mais motivados. A empresa fará o investimento em premiações depois que as metas propostas forem atingidas, seja aumentando lucros ou diminuindo custos, assim sendo o programa de incentivo se paga.

5º Crie um ambiente propicio ao desenvolvimento pessoal e profissional de seu colaborador. Invista em programas de treinamento técnicos, propiciando um desenvolvimento profissional e gerais, abordando assuntos que envolvam relações pessoais, gerenciamento do tempo, gerenciamento do stress, relacionamento familiar, qualidade de vida, etc… Propiciando um desenvolvimento pessoal, que gerará satisfação por parte do pessoal e conseqüentemente uma retenção de talentos. Não adianta investir fortunas em treinamentos sendo que quando forma-se um bom vendedor perde ele para a concorrência, tendo que treinar um outro. O mais difícil não é formar talentos, mas mantê-los. E para isso o ambiente tem que ser propicio.

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Águia e sua História

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O Leão e a Águia

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Todos podem ser Líderes

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Liderança: Motivando com Criatividade

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Caminhe para tonificar seu cérebro

Caminhar é uma das maneiras mais seguras, convenientes e eficazes para apoiar a actividade normal do sistema circulatório, que inclui o fluxo sanguíneo para o seu cérebro. A quantidade de caminhadas ou de exercício que cada pessoa necessita depende do seu nível de aptidão inicial, idade e outros fatores de saúde. Tente chegar em pelo menos 10 minutos de caminhada todos os dias. Se estiver em um grupo pode ser mais divertido e estimulante. Para um impulso cardiovascular extra, de vez em quando, flexione os joelhos para cima enquanto você caminha.

Dr. Gary Small
Especialista em Saúde cerebral e Fatores do Envelhecimento

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Dicas de Desenvolvimento Pessoal

Confira abaixo algumas dicas interessantes de desenvolvimento pessoal…

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Controle de Qualidade Herbalife

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