Tag : comprar um site herbalife

Rogério Caldas – Palestra de Motivação

Posted by admin at 22:22

Palestra para o Shopping Vila Olímpia – São Paulo – 2010.

5 dicas de SEO (varejo)

Posted by admin at 15:35

Sites de varejo enfrentam um conjunto único de obstáculos quando se trata de melhorar as vendas na internet. As pesquisas avisam: a maioria dos internautas prefere os resultados da busca orgânica e não os links patrocinados. Neste cenário, visibilidade nos mecanismos de busca significa caprichar no conteúdo – e não basta ter qualquer conteúdo, é preciso um tanto de trabalho. Veja as dicas para transformar este desafio em oportunidade.

1. Adicionar regularmente novos conteúdos. Muitos sites de varejo online focam na venda de produtos ao invés de informar e acrescentar valor à experiência dos clientes. Algumas ações simples permitem conquistar o seu cliente:

• Permita que os clientes comentem a sua experiência; descreva os casos de sucesso. Caso o consumidor não aprove um produto, use a crítica como feedback e retire-o de sua loja.
• Crie um blog – não adianta falar só de si, neste caso. É preciso fornecer notícias relevantes da indústria
• Ofereça formas diferentes do e-mail para o seu cliente receber dicas de produtos e ofertas.

2. Textos criativos, por favor. Outra questão é o mesmo produto está em vários sites, com poucas variações. As descrições tendem a ser parecidas. Neste caso, o site é penalizado pelos mecanismos de busca como “conteúdo duplicado” já que as descrições são iguais. Evite ao máximo que isso aconteça.

3. Oriente o tráfego para páginas estáticas. Num site de varejo, é normal a rotação de produtos algumas vezes por mês ou por semana. Ao renovar seu conteúdo, você ganha vantagens na busca, mas é preciso estar atento ao tempo, já que os mecanismos não indexam os conteúdos imediatamente após sua publicação. Trabalhe na otimização das páginas de categoria em vez de investir muito tempo nas páginas de produto. E obedeça, sempre, todas as regras do W3C.

4. Não se esqueça de otimizar os catálogos de produtos em PDF. Para muitos comerciantes, é uma prática comum para oferecer um catálogo de produtos em formato PDF. Ao dedicar-se à otimização de páginas HTML em um site, é essencial não esquecer o catálogo ou qualquer outro arquivos PDF. Lembre-se estes pontos-chave ao otimizar arquivos PDF:

• Crie PDFs com base em texto, em vez de usar programas de imagem, para que os mecanismos de busca possam “ver” o texto.
• Otimize-os como se fosse uma página HTML, incorporando palavras-chave em manchetes, meta descrições, incluindo hiperlinks e texto âncora.
• Crie o menor PDF possível, para evitar que os mecanismos de busca – e clientes – abandonem o PDF antes de acessar seu conteúdo.
• Lembre-se de completar as propriedades do documento, nomeando o título.

5. Otimize imagens. SEO não termina com páginas em HTML e PDF. Uma loja é recheada de imagens. Por que não aproveitar essas imagens para obter uma melhor classificação na pesquisa? Basta nomear as imagens direitinho e usar legendas. Para completar, as imagens encontradas através dos mecanismos de busca podem ser compartilhadas e isso contribui para uma melhor classificação.

Fonte: Blog do PagSeguro

Dicas por Susan Peterson

Posted by admin at 01:25

1. PRECISA ACREDITAR – o que a mente concebe a mente dá. Acreditar = Poder Realizar. Descubra o que anima você, o que lhe motiva…livros…ver pessoas de sucesso…Ouço, vejo, sempre preciso ter um objetivo na minha frente = Sempre coloco uma foto do meu objetivo…olho….olho… E digo VAI ACONTECER COMIGO. Faço várias cópias e espalho em todos os lugares…faço de 20 a 30 cópias menores e peço a minha empregada para colocar em vários lugares. A idéia precisa ficar sempre a minha frente. Forte…olho para as fotos todas as manhãs antes de começar o trabalho e antes de dormir.
   
   
2. PRECISA TER AS ASSOCIAÇÕES CERTAS – amigos positivos; se seus amigos não gostam de fazer algo positivo, está na hora de arrumar outros, porque esses seus amigos vão querer roubar o seu SONHO. Essas pessoas nunca estão felizes e o trabalho deles é fazer alguém tão negativos quanto eles.Essas pessoas não podem roubar sua energia nem seus sonhos.

3. PLANEJAMENTO DO DIA - Faça o planejamento do dia na noite anterior. (Tudo…tudo…tudo…o máximo possível. Pessoas de sucesso não passam o dia pensando no que vão fazer.

4. APRENDA…APRENDA…APRENDA…- se você é novo no seu negócio seja uma esponja aprenda tudo o que puder e se você é antigo continue a aprender, quanto mais aprendemos, sabemos que precisamos aprender mais. “Quando você para de aprender, você para de receber”(Jim Rohn). Para os novos 2 livros = O Homem mais Rico da Babilônia (vai ajudar na sua Independência Financeira) e O Alquimista do autor brasileiro Paulo Coelho. Se você quiser ter sucesso leia esses 02 livros.

5. SEJA RESPONSÁVEL- Todas as pessoas de sucesso são responsáveis. Seja pontual, cumpra com seus compromissos, seja o exemplo em vendas. As pessoas de sucesso não culpam ninguém, seja você o responsável.

6. ENTRE EM AÇÃO – Não fique só sentado, não pense demais, você tem planos e está pensando…Eu entro em ação enquanto você pensa. Porque eu prefiro ter um plano imperfeito implementado do que um plano que nunca será perfeito.

7. VOCÊ PRECISA ESTAR DISPOSTO A COMETER ERROS- São os melhores professores. Esteja disposto a errar, arriscar porque se falhar é o melhor professor. Estou aprendendo com o erro e comigo mesma. O que não devo é repetir o erro comigo mesma. Esteja disposto a não ter medo de falhar.

8. ESTEJA DISPOSTO A SE ARRISCAR- Toda pessoa de sucesso se arrisca e faz coisas que não são confortáveis. Se você não se arrisca, não existe prêmio. Sem risco=NADA
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9. ESTEJA FOCADO- Nos seus objetivos.Coloque seus objetivos em todos os cantos da casa. Mantenha o FOCO até que seus sonhos sejam realidade. Escreva suas metas de curto prazo (90 dias), médio prazo (01 ano) e longo prazo (3 anos). Tudo relacionado a: Material / Finanças / Equipe / Família e você deve ficar revisando o tempo todo “ESTE É O MEU OBJETIVO E EU PROCLAMO”…repito…repito…até alcançar.

10. CONTINUE COM ELE ATÉ CONSEGUIR- Se você fizer os números, terá os resultados. Não desista de seus sonhos. Você tem uma chance de renovação de tomar a DECISÃO, de ter uma vida melhor.
    

Por: Susan Peterson (Considerada a mulher do ano nos USA) Vendedora da Herbalife.
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Comercial da Herbalife na TV

Posted by admin at 01:04

Herbalife – Nutrição para uma vida melhor
[2008] Comercial da Herbalife na TV norte-americana:

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Aprenda a anunciar no Google

Posted by admin at 23:49

A Águia

Posted by admin at 20:58

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Dica: Seu sucesso é proporcional ao seu esforço

Posted by admin at 03:11

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Sabedoria

Posted by admin at 17:51

Ao contrário do que a maioria pensa, sabedoria não é fazer ou criar coisas que ninguém ou poucas pessoas sejam capazes de realizar. É saber lidar verdadeiramente com a vida, ser apto a enxergar o obvio – aquele lado da vida que poucas pessoas conseguem ver.

Vamos lá…

Você certamente já se deparou com alguém que descobriu ou enxergou algo primeiro que você, correto? Mas você, com seu próprio entendimento, não conseguia compreender o porquê não viu ou criou primeiro, já que estava tão obvio!… não é mesmo?

Aí é que está!…
Pode até parecer obvio… porém não é explícito.

Certas coisas para estarem explícitas, dependem exclusivamente de você ter a capacidade de enxergar de dentro pra fora. Quero dizer, ter uma percepção mais aguçada, enxergar primeiro com seu interior – que é formado pela união de seus conhecimentos, aliados a vontade de ir além da zona de conforto.

Sabedoria é em definitivo, saber lidar com a vida e com suas adversidades mantendo-se em equilíbrio. É prever uma situação através de seus pressentimentos somados a sua experiência.

Mas atenção!
Esse pressentimento não pode ter haver com misticismo.
Ele tem que ser nada mais, nada menos que a ação baseada naquilo já vivido e conhecido por você. Só que ao invés de simplesmente passar ou cair no esquecimento, fica registrada no seu interior na forma ativa e não passiva.

Só que muitas vezes não reconhecemos que captamos algo diferente, apenas realizamos, e os comentários acabam ficando para aqueles que não entendem o porquê.

Antonio de J. Flores

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Sobre o Autor

Profissional de Liderança em empresa de Renome com forte reconhecimento dos seus subordinados, escritor, compositor e cantor em grupo de MPB, Empreendedor no ramo do Ecommerce com graduação em andamento em Administração.

Fonte: Artigos
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Quer ser levado mais a sério?

Posted by admin at 15:28

Liderança e motivação: quer ser levado mais a sério?

Você já percebeu que, em qualquer grupo, algumas pessoas são naturalmente levadas a sério, e outras não? E isso raramente tem relação com ser ou não sisudo – o indivíduo de gravata com mais cara de brabo e sem graça numa equipe pode não ser levado a sério por ninguém, e o colega que está sempre de bom humor pode ser visto com respeito por todos.

O que há em comum entre as pessoas que são levadas a sério? É difícil fazer uma lista completa, mas no caso das pessoas em posição de liderança (formalizada ou não), eu gosto de uma definição de W. E. B. Griffin: o que elas dizem tem um tom especial, que indica “eu serei levado a sério” – ou “eu serei obedecido”, no caso da liderança aliada a chefia formal. Mas esse tom não é produzido pela voz, e sim pelas atitudes, que aos poucos conquistam o respeito dos que estão ao seu redor.

E o que os outros veem em nós, por intermédio das nossas atitudes, começa nas nossas escolhas e no modo como nós mesmos nos vemos – em outras palavras, o caminho começa quando nós mesmos começamos a nos levar suficientemente a sério. O artigo “5 Reasons People Don’t Take You Seriously and How to Fix It” apresenta uma série de razões pelas quais as pessoas podem não estar levando você a sério, e convido você a passá-las rapidamente em revista neste meu resumo. Vamos a elas:

1. Não manter a palavra: isso não significa exatamente a mesma coisa que “ser mentiroso”, neste contexto. Significa anunciar freqüentemente planos e intenções que na prática você acaba não realizando, fazer promessas que não poderá cumprir, ou mesmo que não pretende cumprir. A cada mês você anuncia que vai fazer uma dieta, que vai melhorar as condições de trabalho da equipe, e que no sábado que vem vai levar a família toda para a praia – e nunca cumpre? Então pare de anunciar que vai fazer as coisas que dependem apenas de você, e adote a política de fazê-las primeiro, e anunciar seu sucesso depois.
2. Não dar continuidade: você começa e não prossegue? Vive inventando projetos e mais projetos. Paga a academia e só vai na primeira semana? Começa o curso de inglês e deixa de ir já no segundo mês? Ninguém vai levá-lo a sério assim. Comece a compor planos de metas sucessivas, em degraus, e persiga cada uma das metas com atenção. E comece menos coisas. E… veja novamente o item 1.
3. Não separar trabalho e vida pessoal: não há problema nenhum em ir para a happy hour com os colegas de trabalho, ser próximo dos clientes, ou ter amizades reais no ambiente de trabalho. Mas – a não ser em casos específicos – colegas de equipe e clientesnão deveriam ser todos os seus melhores amigos, e deve haver um limite a partir do qual a sua vida pessoal fica reservada em relação ao conjunto geral deles. Todo mundo tem seus desafios, e uma parte deles precisa transparecer; a outra parte deve ficar acessível apenas a quem tem interesse positivo e genuíno nela – não necessariamente seus colegas,clientes ou fornecedores.
4. Dar mais desculpas do que resultados: releia o item 1, e depois faça mentalmente uma lista das pessoas que você conhece e que têm sempre uma desculpa na ponta da língua para explicar por que não cumpriram aquilo que disseram que fariam, ou por que a culpa não é dela. Dar desculpas é um hábito companheiro da procrastinação, e leva as pessoas a não levarem você a sério. Faça acontecer, ou não se proponha.

5. Andar com a turma errada: esta tem várias alternativas – se as pessoas com quem você se associa são exatamente as que você deseja se associar, francamente, permaneça com elas e se concentre em outras formas de ser visto com seriedade pelos demais. Mas se você está associado sem razão, e freqüentemente questiona a atitude e as decisões destas pessoas, pare para pensar se quem olha de fora não faz os mesmos questionamentos em relação a você. Mas seja autêntico – nada de abandonar amizades genuínas ou virar a casaca pensando apenas na sua imagem – isso só fará com que ainda mais pessoas deixem de levar você a sério.

Fiz um rápido censo mental das pessoas em posição de liderança com quem convivo no trabalho e na pós-graduação, e que não são levadas a sério pelos seus públicos, e eu marcaria um X para cada uma delas em 4 dos 5 critérios acima.

Faça você também, e em seguida faça também uma auto-análise – talvez você reveja algum conceito! Depois compartilhe conosco nos comentários quais as características mais frequentes que impedem os seus colegas de levarem a sério os líderes das suas equipes!

Por Augusto Campos

Fonte: Vooz

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