10 dicas para se manter motivado
Posted by admin at 16:18
1 – Lembrar a si mesmo porque decidiu ser freelancer ou empresário.
Aí está algo importante, fácil de ser feito e que realmente causa ótimos resultados. Afinal, se em algum momento você decidiu que gostaria de ser dono do próprio nariz (mesmo que na época não soubesse o que isso significava…), suponho que tenha sido uma decisão importante. Talvez até carregada de emoções e, quem sabe, um momento solene com discurso e tudo. Mas, mesmo que não tenha sido bem assim, ainda acho que deve ter sido um acontecimento incomum o suficiente para ficar guardado na sua memória. Então, é hora de resgatar essa lembrança, soprar a poeira, e voltar a utilizar esse sentimento a seu favor.
2 – Tenha a certeza de criar um ambiente de trabalho confortável
Não precisa ser nada estilo ponte de comando da Enterprise. Mas uma mesa decente, que possibilite trabalhar sem ter que equilibrar tarecos uns em cima dos outros, que tenha gavetas com chaves (guardo biscoitos nas minhas…) e uma cadeira que lhe permita algumas horas de trabalho sem que seja necessário chamar os bombeiros para desentorta-lo quando decidir levantar, já é um bom começo.
Claro que se o local for arejado, bem iluminado e à prova de barulhos, vizinhos e vendedores, seria melhor ainda. A caminho da perfeição, teríamos em um dos cantos uma máquina de café para uso exclusivo.
3 – Mude seu ambiente de trabalho
Mudar seu ambiente ajuda muito (supondo que você tenha um…). Eu por exemplo, fiquei por longos meses acampado em um canto da mesa de jantar. Neste caso, era estrangeiro em terras estranhas, não tinha direito a erguer a voz, quanto mais mudar alguma coisa. Talvez meu humor, e só se fosse para melhor… confessem, vocês sabem do que eu estou falando, mesmo sem dar detalhes.
Então, supondo que você já tenha sido promovido ou alforriado, e tenha o SEU ambiente de trabalho, mude-o de vez em quando. Pesquisas comprovam que mudanças estimulam o cérebro, fazem-no manter-se ativo, interessado, curioso pelas novidades (mesmo que sejam velhas novidades…).
Quando se trabalha fora e é perto o suficiente a ponto de podermos ir à pé, recomenda-se também pequenas mudanças de percurso, para estimular esses sentimentos de renovação. Só nunca, em hipótese alguma, e isso é muito importante… nunca mesmo, mude a máquina de café.
4 – Agende paradas, pausas, e nestes momentos, saia da frente do computador
Confesso que não sigo este conselho. Deveria, mas não sigo. Na verdade, faço com que meus momentos de pausa casem com a hora do lanche, almoço, jantar, ou alguma saída necessária para alguma atividade no mundo real, físico (é… ele existe.).
No meu caso não creio que seja prejudicial não seguir esta tática, porque não tenho muitos dias de trabalho direto na frente do computador. Sempre acabo intercalando com dias em que fico fora em reuniões, visitas a clientes e outras atividades. Mas para quem tem uma rotina menos flexível, é extremamente importante realizar estas paradas programadas. Ajuda muito na saúde física e mental.
5 – Seja premiado… por você mesmo
Acorde consigo que ao terminar um projeto muito complicado, você terá alguma compensação. Seja um livro novo, assistir um filme ou comprar algo que quer a muito tempo.
Quando trabalhamos em uma empresa, é comum sermos estimulados e motivados pela perspectiva de bônus, aumento de salário, promoções e outras formas de incentivo pelo nosso rendimento profissional e qualidade do trabalho apresentado. Quando somos freelas, ou donos do próprio negócio, mesmo que formalmente estabelecido, isso não existe. Injustiça né ?
Brincadeiras a parte, o jeito é você mesmo criar o seu programa de incentivos. Nada mais justo, afinal, você trabalha tanto quanto ou mais do que aqueles que são funcionários, e ainda acumula as funções de vendedor, financeiro, comprador, RH, diretor, carregador e por aí vai. Então, por mais que a primeira vista soe estranho, é perfeitamente normal, saudável e recomendável reservar uma parte dos ganhos para premiar-se.
Quanto à forma e frequência, fica a critério de cada um. Para alguns, pode ser interessante acumular “pontos de bônus”, e comprar no final do ano aquele note novo, aquela guitarra show de bola para a sua terapia criativa (os vizinhos vão adorar…), ou mesmo uma viagem com quem você ama.
Não, o notebook não vale… tem que ser da espécie humana mesmo.
6 – Alterne entre projetos
Esta é uma dica que realmente vale a pena seguir. Principalmente se estamos com mais de um projeto longo pela frente. Ás vezes nos encontramos presos em determinada etapa, com algum problema para resolver, e a solução não nos vem a mente de modo algum. Você pensa, pensa, lê matérias e livros a respeito, bate palmas e dá três pulinhos na frente do computador (isso é sério. em alguns casos, funciona. pode tentar aí no seu projeto…) e nada da solução aparecer.
Acabamos nos aborrecendo com o projeto todo, e a desmotivação aparece. Para evitar, nada melhor que esquecer de vez (aqui lê-se algumas horas, talvez um dia..) o projeto em questão e trabalhar em outro, especialmente um que você saiba que é leve, prazeroso.
O fato de não estarmos sob a pressão de achar aquela outra solução, acaba liberando nossa mente para trabalhar melhor, mesmo que não percebamos isso. Quando você menos espera, a idéia pipoca na sua cabeça. Neste momento, é hora de retomar o projeto anterior, passar aquela etapa e bola pra frente. Mas faça isso rápido antes que você esqueça a solução.
7 – Imagine-se terminando o projeto, sendo pago… sendo reconhecido, algo do gênero
Nada melhor para nos manter motivado, do que a sensação de um bom trabalho feito, reconhecido, e bem pago. Ok, ok, eu sei que é muito raro esses três fatores andarem juntos e de mãos dadas. Mas, isso é sobre motivação. Não estrague o clima.
8 – Desenvolva hábitos, rotinas, e aprenda a conhecê-las e respeitá-las
Não sei quanto a vocês, mas para mim é terrível ter que desenvolver alguma coisa nova, resolver alguma questão muito técnica, na parte da manhã. Já faz muito tempo que aprendi a me conhecer, e sei que meu rendimento é muito melhor à noite. Assim como eu, creio que todas as pessoas tem os seus horários de ápice de rendimento e hábitos de trabalho, e conhecê-los é muito importante. Faça a coisa certa na hora certa, do contrário, você estará certo na hora errada e errado na hora certa. Entendeu?
9 – Cuide da sua saúde
Assim como a mente afeta o corpo, o contrário também é verdadeiro. Ás vezes estamos sem vontade de tocar aquele projeto que até ontem estava indo tão bem, e não entendemos bem o motivo. Daí a algumas horas, vem a resposta. Resfriado. O corpo sente os menores sintomas, as menores mudanças, e ás vezes, não percebemos isso de forma consciente. Apenas ficamos com sensações incômodas de desânimo e apatia.
Portanto, uma rotina de exercícios, por mais leves que sejam, uma boa caminhada, e uma alimentação legal e adequada, irão lhe ajudar muito a manter-se motivado, mesmo que você não perceba isso.
10 – Desenvolva um grupo de suporte
E chegamos no último tópico. Nossa, escrever isso tudo me deixou muito motivado… a mudar de cadeira. Minhas costas… ufa! Bom, o grupo de suporte é extremamente importante. Quando falo em grupo, não quero dizer necessariamente que seja um grupo. Pode ser uma pessoa, um amigo, a esposa, namorada, enfim, alguém com quem você se identifique.
Aqui novamente vemos outra das desvantagens de se trabalhar sozinho, sem o tradicional grupo de colegas que existe nas empresas. Nada mais chato do que encontrar aquela solução brilhante lá do tópico 6, e não ter para quem falar, não ter para quem contar vantagem. Isto é muito chato. Desmotivante mesmo. Aí você vai mostrar todo feliz para o Dogberto (seu cachorro) a maravilhosa classe php ou controller rails que você criou e ele não dá a mínima.
Por isso, é muito importante que você tenha com quem falar a respeito da sua área profissional, mesmo que a pessoa, ou as pessoas não sejam técnicas. Afinal, existem os aspectos emocionais de toda profissão, financeiros, mercadológicos que você sempre pode discutir com outras pessoas, ouvir opiniões, saber das novidades. É surpreendente como podemos relacionar aspectos de uma área de atuação com outra, e tirar boas lições disso para nossa própria experiência.
Esses momentos podem e devem lhe motivar muito. Você verá nestas ocasiões que existem muitas pessoas na mesma situação que a sua, existem outras em situações bem melhores, o que servirá de estímulo, e infelizmente, existem outras em situações bem piores, o que lhe mostrará que você não tem motivos para ficar se lamentando.
Agora é só por as dicas em prática e voltar ao trabalho. Mais motivado.
Um Meio ou uma Desculpa
Posted by admin at 15:40
Não conheço ninguém que conseguiu realizar seu sonho, sem sacrificar feriados e domingos pelo menos uma centena de vezes.
Da mesma forma, se você quiser construir uma relação amiga com seus filhos, terá que se dedicar a isso, superar o cansaço, arrumar tempo para ficar com eles, deixar de lado o orgulho e o comodismo.
Se quiser um casamento gratificante, terá que investir tempo, energia e sentimentos nesse objetivo.
O sucesso é construído à noite! Durante o dia você faz o que todos fazem, mas, para obter um resultado diferente da maioria, você tem que ser especial. Se fizer igual a todo mundo, obterá os mesmos resultados.
Não se compare à maioria, pois, infelizmente ela não é modelo de sucesso.
Se você quiser atingir uma meta especial, terá que estudar no horário em que os outros estão tomando chope com batatas fritas.
Terá de planejar, enquanto os outros permanecem à frente da televisão.
Terá de trabalhar enquanto os outros tomam sol à beira da piscina.
A realização de um sonho depende de dedicação, há muita gente que espera que o sonho se realize por mágica, mas toda mágica é ilusão, e a ilusão não tira ninguém de onde está, em verdade a ilusão é combustível dos perdedores, pois…
Quem quer fazer alguma coisa, encontra um MEIO…
Quem não quer fazer nada, encontra uma desculpa!
(Por ROBERTO SHINYASHIKI)
Menos tijolos!
Posted by admin at 01:55
Comparo um negócio de Marketing de Rede com a construção de uma casa.
Você pode usar qualquer material, desde os mais simples até os luxuosos. Você também pode projetar casas de várias formas, com diferentes números de cômodos. Tudo vai depender da sua capacidade de investimento.
Você precisa de um local para morar o quanto antes, ou pode esperar um pouco mais? Como você imagina o resultado final? Vale a pena usar material de qualidade inferior? Ou você prefere construir algo realmente sólido, para as futuras gerações?
Não existe uma resposta igual para todas as pessoas. Cada um sabe a realidade em que vive e o tamanho dos próprios sonhos.
O fato é que, por mais que se tenha pressa, há um limite em que não vale a pena comprometer a qualidade do seu projeto. Qualquer descuido pode ser o fim.
Se você vai construir uma casa, por mais barata que seja, ela precisa de alicerces firmes. Da mesma forma, é o seu negócio de Marketing de Rede.
Não adianta empilhar tijolos de qualquer jeito, com cimento ruim. É como na fábula dos Três Porquinhos, em que trabalho mal-feito é trabalho em vão.
Quantas vezes você quer reconstruir sua casa?
Em minhas palestras, costumo dizer que recrutar pessoas para o Marketing de Rede é a coisa mais fácil que existe.
Conheço distribuidores especialistas em “vender kits”, que cadastram pessoalmente centenas de pessoas, todos os anos. Curiosamente, muitos deles conseguem alcançar níveis intermediários em poucos meses, mas depois sentem enorme dificuldade em continuar crescendo. Trocam de companhia e repetem o mesmo padrão várias vezes, até desistirem, falando que o negócio definitivamente não funciona.
São vendedores profissionais, premiados e reconhecidos por sua enorme capacidade de carregar tijolos de um lado para o outro, sem realizar coisa alguma.
Por isso, se você ainda sente dificuldades em recrutar pessoas para a sua equipe, não desanime. Existe um caminho muito mais seguro ao seu alcance.
É evidente que Marketing de Rede só funciona com atividade. Você precisa fazer a sua parte para as coisas acontecerem. Entretanto, um líder tem outras atribuições mais importantes, além de empilhar contratos. Aliás, recrutamento talvez seja apenas 5% do trabalho de um verdadeiro líder de Marketing de Rede.
Recrutar novos distribuidores é uma atribuição tão importante para o negócio de Marketing de Rede quanto carregar tijolos em uma construção. Não mais que isso.
Agora, imagine as equipes formadas por líderes “carregadores de tijolos”. Eles ensinam o que sabem e ordenam: — Tragam mais tijolos!
Em pouco tempo, montanhas de tijolos são despejadas em uma reunião de negócios, aonde se ensinam técnicas para conseguir mais tijolos. E assim por diante. E quanto mais tijolos são trazidos, maior é o desperdício. Eles ficam abandonados ao relento, até se estragarem (ou serem saqueados, para outra construção).
Quem precisa de tantos tijolos?
Não seria o momento de pensar no que fazer com eles?
Como transformar tijolos em paredes sólidas de uma construção segura?
Pense nisso!
Fonte: Chance
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