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Carta aos Líderes Herbalife

Acredito que o sucesso se inicia no dia em que você começa a trabalhar focado nos seus objetivos. Não são os resultados finais que você recebe no dia de amanhã que fazem de você um sucesso, mas sim as ações presentes que você toma para conquistar seus sonhos e realizar seus desejos pessoais. O sucesso está, não somente nas suas ações, mas também na forma como você resolve agir.

Decida o que realmente importa para você e então persiga isto com integridade, virtude, humildade e, o mais importante, com boa intenção para com as pessoas. Sempre trato as pessoas com o máximo de respeito que elas merecem. Não importa o passado dessas pessoas, seu cargo, onde moram, que carro dirigem, o grau de escolaridade ou o quanto elas ganham.

Não é isto que define o que é uma pessoa… Mas sim o seu caráter. Me aproximo de todos que conheço com a mesma atitude: ATITUDE de que somos todos vencedores e podemos fazer a diferença neste Mundo. Ao acreditar nas qualidades únicas de alguém e encorajá-lo a buscar o melhor de si, estou ajudando esta pessoa a começar sua jornada rumo ao sucesso pessoal. Acredito que você nunca pode estar satisfeito com seu sucesso, a não ser que você ensine a outros como alcançá-lo também. Ensinar o dom de agir é realmente mostrar como tornar sonhos realidade. Nossos sonhos são a fábrica que conecta todos nós.

Quando tinha 16 anos, eu sabia que queria fazer a diferença no Mundo. Não tinha idéia de como faria ou como iria cumprir esta missão, mas estava determinado a mudar a vida das pessoas de uma forma positiva. Como resultado de uma tragédia pessoal, tornei-me obcecado por nutrição. Em 1980, comecei a Herbalife Internacional e passei a dedicar minha vida ao propósito de espalhar, ao redor do Mundo, essa mensagem de bem-estar através de uma nutrição avançada. No meu primeiro dia de trabalho, não alcancei os quatro cantos do Mundo. Então, acordei no dia seguinte e tentei novamente.

Com trabalho duro, comprometimento e dedicação dia após dia, semana após semana, ano após ano, meu sonho tornou-se uma realidade a qual tenho orgulho. Após 17 anos, descobri que cada pequeno passo que dei contribuiu para meu enorme progresso em melhorar a vida de muitas pessoas. Claro que tive meus altos e baixos com o negócio, mas aprendi a valorizar da mesma forma os bons e os maus momentos, porque ambos me oferecem a oportunidade de fazer coisas melhores e maiores. Não importa o tamanho do desafio que eu tenho a minha frente.

Eu nunca desisto e isto é um ingrediente essencial para o sucesso pessoal. Então, agüente firme. Mantenha o rumo. Tenha persistência. Prossiga. Vença a tempestade. Se você conseguir, entenderá plenamente o significado do SUCESSO.

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Cruzeiro HERBALIFE

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Herbalife – Plano de Marketing I e II

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10 dicas para se manter motivado

1 – Lembrar a si mesmo porque decidiu ser freelancer ou empresário.

Aí está algo importante, fácil de ser feito e que realmente causa ótimos resultados. Afinal, se em algum momento você decidiu que gostaria de ser dono do próprio nariz (mesmo que na época não soubesse o que isso significava…), suponho que tenha sido uma decisão importante. Talvez até carregada de emoções e, quem sabe, um momento solene com discurso e tudo. Mas, mesmo que não tenha sido bem assim, ainda acho que deve ter sido um acontecimento incomum o suficiente para ficar guardado na sua memória. Então, é hora de resgatar essa lembrança, soprar a poeira, e voltar a utilizar esse sentimento a seu favor.

2 – Tenha a certeza de criar um ambiente de trabalho confortável

Não precisa ser nada estilo ponte de comando da Enterprise. Mas uma mesa decente, que possibilite trabalhar sem ter que equilibrar tarecos uns em cima dos outros, que tenha gavetas com chaves (guardo biscoitos nas minhas…) e uma cadeira que lhe permita algumas horas de trabalho sem que seja necessário chamar os bombeiros para desentorta-lo quando decidir levantar, já é um bom começo.

Claro que se o local for arejado, bem iluminado e à prova de barulhos, vizinhos e vendedores, seria melhor ainda. A caminho da perfeição, teríamos em um dos cantos uma máquina de café para uso exclusivo.

3 – Mude seu ambiente de trabalho

Mudar seu ambiente ajuda muito (supondo que você tenha um…). Eu por exemplo, fiquei por longos meses acampado em um canto da mesa de jantar. Neste caso, era estrangeiro em terras estranhas, não tinha direito a erguer a voz, quanto mais mudar alguma coisa. Talvez meu humor, e só se fosse para melhor… confessem, vocês sabem do que eu estou falando, mesmo sem dar detalhes.

Então, supondo que você já tenha sido promovido ou alforriado, e tenha o SEU ambiente de trabalho, mude-o de vez em quando. Pesquisas comprovam que mudanças estimulam o cérebro, fazem-no manter-se ativo, interessado, curioso pelas novidades (mesmo que sejam velhas novidades…).

Quando se trabalha fora e é perto o suficiente a ponto de podermos ir à pé, recomenda-se também pequenas mudanças de percurso, para estimular esses sentimentos de renovação. Só nunca, em hipótese alguma, e isso é muito importante… nunca mesmo, mude a máquina de café.

4 – Agende paradas, pausas, e nestes momentos, saia da frente do computador

Confesso que não sigo este conselho. Deveria, mas não sigo. Na verdade, faço com que meus momentos de pausa casem com a hora do lanche, almoço, jantar, ou alguma saída necessária para alguma atividade no mundo real, físico (é… ele existe.).

No meu caso não creio que seja prejudicial não seguir esta tática, porque não tenho muitos dias de trabalho direto na frente do computador. Sempre acabo intercalando com dias em que fico fora em reuniões, visitas a clientes e outras atividades. Mas para quem tem uma rotina menos flexível, é extremamente importante realizar estas paradas programadas. Ajuda muito na saúde física e mental.

5 – Seja premiado… por você mesmo

Acorde consigo que ao terminar um projeto muito complicado, você terá alguma compensação. Seja um livro novo, assistir um filme ou comprar algo que quer a muito tempo.

Quando trabalhamos em uma empresa, é comum sermos estimulados e motivados pela perspectiva de bônus, aumento de salário, promoções e outras formas de incentivo pelo nosso rendimento profissional e qualidade do trabalho apresentado. Quando somos freelas, ou donos do próprio negócio, mesmo que formalmente estabelecido, isso não existe. Injustiça né ?

Brincadeiras a parte, o jeito é você mesmo criar o seu programa de incentivos. Nada mais justo, afinal, você trabalha tanto quanto ou mais do que aqueles que são funcionários, e ainda acumula as funções de vendedor, financeiro, comprador, RH, diretor, carregador e por aí vai. Então, por mais que a primeira vista soe estranho, é perfeitamente normal, saudável e recomendável reservar uma parte dos ganhos para premiar-se.

Quanto à forma e frequência, fica a critério de cada um. Para alguns, pode ser interessante acumular “pontos de bônus”, e comprar no final do ano aquele note novo, aquela guitarra show de bola para a sua terapia criativa (os vizinhos vão adorar…), ou mesmo uma viagem com quem você ama.
Não, o notebook não vale… tem que ser da espécie humana mesmo.

6 – Alterne entre projetos

Esta é uma dica que realmente vale a pena seguir. Principalmente se estamos com mais de um projeto longo pela frente. Ás vezes nos encontramos presos em determinada etapa, com algum problema para resolver, e a solução não nos vem a mente de modo algum. Você pensa, pensa, lê matérias e livros a respeito, bate palmas e dá três pulinhos na frente do computador (isso é sério. em alguns casos, funciona. pode tentar aí no seu projeto…) e nada da solução aparecer.

Acabamos nos aborrecendo com o projeto todo, e a desmotivação aparece. Para evitar, nada melhor que esquecer de vez (aqui lê-se algumas horas, talvez um dia..) o projeto em questão e trabalhar em outro, especialmente um que você saiba que é leve, prazeroso.

O fato de não estarmos sob a pressão de achar aquela outra solução, acaba liberando nossa mente para trabalhar melhor, mesmo que não percebamos isso. Quando você menos espera, a idéia pipoca na sua cabeça. Neste momento, é hora de retomar o projeto anterior, passar aquela etapa e bola pra frente. Mas faça isso rápido antes que você esqueça a solução.

7 – Imagine-se terminando o projeto, sendo pago… sendo reconhecido, algo do gênero

Nada melhor para nos manter motivado, do que a sensação de um bom trabalho feito, reconhecido, e bem pago. Ok, ok, eu sei que é muito raro esses três fatores andarem juntos e de mãos dadas. Mas, isso é sobre motivação. Não estrague o clima.

8 – Desenvolva hábitos, rotinas, e aprenda a conhecê-las e respeitá-las

Não sei quanto a vocês, mas para mim é terrível ter que desenvolver alguma coisa nova, resolver alguma questão muito técnica, na parte da manhã. Já faz muito tempo que aprendi a me conhecer, e sei que meu rendimento é muito melhor à noite. Assim como eu, creio que todas as pessoas tem os seus horários de ápice de rendimento e hábitos de trabalho, e conhecê-los é muito importante. Faça a coisa certa na hora certa, do contrário, você estará certo na hora errada e errado na hora certa. Entendeu?

9 – Cuide da sua saúde

Assim como a mente afeta o corpo, o contrário também é verdadeiro. Ás vezes estamos sem vontade de tocar aquele projeto que até ontem estava indo tão bem, e não entendemos bem o motivo. Daí a algumas horas, vem a resposta. Resfriado. O corpo sente os menores sintomas, as menores mudanças, e ás vezes, não percebemos isso de forma consciente. Apenas ficamos com sensações incômodas de desânimo e apatia.

Portanto, uma rotina de exercícios, por mais leves que sejam, uma boa caminhada, e uma alimentação legal e adequada, irão lhe ajudar muito a manter-se motivado, mesmo que você não perceba isso.

10 – Desenvolva um grupo de suporte

E chegamos no último tópico. Nossa, escrever isso tudo me deixou muito motivado… a mudar de cadeira. Minhas costas… ufa! Bom, o grupo de suporte é extremamente importante. Quando falo em grupo, não quero dizer necessariamente que seja um grupo. Pode ser uma pessoa, um amigo, a esposa, namorada, enfim, alguém com quem você se identifique.

Aqui novamente vemos outra das desvantagens de se trabalhar sozinho, sem o tradicional grupo de colegas que existe nas empresas. Nada mais chato do que encontrar aquela solução brilhante lá do tópico 6, e não ter para quem falar, não ter para quem contar vantagem. Isto é muito chato. Desmotivante mesmo. Aí você vai mostrar todo feliz para o Dogberto (seu cachorro) a maravilhosa classe php ou controller rails que você criou e ele não dá a mínima.

Por isso, é muito importante que você tenha com quem falar a respeito da sua área profissional, mesmo que a pessoa, ou as pessoas não sejam técnicas. Afinal, existem os aspectos emocionais de toda profissão, financeiros, mercadológicos que você sempre pode discutir com outras pessoas, ouvir opiniões, saber das novidades. É surpreendente como podemos relacionar aspectos de uma área de atuação com outra, e tirar boas lições disso para nossa própria experiência.

Esses momentos podem e devem lhe motivar muito. Você verá nestas ocasiões que existem muitas pessoas na mesma situação que a sua, existem outras em situações bem melhores, o que servirá de estímulo, e infelizmente, existem outras em situações bem piores, o que lhe mostrará que você não tem motivos para ficar se lamentando.

Agora é só por as dicas em prática e voltar ao trabalho. Mais motivado.

Fonte

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Herbalife – Carros de Distribuidores Independentes

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Mark Hughes – Herbalife

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Herbalife, a marca!

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Equilíbrio e coerência

Muito bem! Agora você já está dentro de uma empresa de Marketing de Rede, tem um objetivo definido, metas traçadas e já se colocou em campo para arregimentar distribuidores. Conhece a história de sua empresa e os produtos. Brevemente, você estará nos níveis mais altos de sua própria organização.

Quanto tempo levará para que isso aconteça? Qual o seu percentual? Zero, 15, 21, 18? Diamante ou Bronze? Tudo dependerá de seu esforço.

O nosso Estágio 10 está recheado de dicas, histórias de sucesso, livros, enfim, um bocado de informação que o levará bem adiante. Você tem a técnica, o produto e a força de vontade.

E, daí? Será que não estamos nos esquecendo de nada?

Como vai você?
Se você é a mola mestra de sua própria organização, nada melhor que você ser o exemplo de equilíbrio e coerência em relação à sua própria vida, não é mesmo? Afinal de contas, muitos de seus patrocinados irão se espelhar em você, como sendo um modelo para as suas próprias organizações.

Então, responda: quanto tempo está dedicando à sua saúde física e mental? Como tem se alimentado? À base de sanduiches e refeições rápidas. Ah! Já sei! Um “cigarrinho” e uma “balinha” dão para enganar a fome que escolheu uma hora imprópria para se manifestar, acertei?

Para não perder tempo, você aproveita a hora da refeição para ler alguma matéria a respeito de marketing ou para papear sobre um novo patrocínio.

E, pra quê dormir 8 horas? Isso é demais! Bom mesmo é dormir 6 ou 4 horas e aproveitar o restante para rever estratégias de apresentação, fazer anotações, etc.

Lazer, nem pensar! Isso pode ficar para depois, quando for rico…

Pois saiba que, se você vem procedendo desta maneira, é bom parar um pouco e refletir. Talvez você esteja sendo negligente. Seu corpo, não é uma máquina. Assim como tudo na natureza se alimenta e descansa, você tem que se entregar a este ritual sagrado para ter tanto sucesso quanto espera, pois, de nada adiantará ter uma conta bancária recheada e estar doente. E, ao adoecer, você poderá ter que, ao final das contas, se afastar de seu precioso negócio. Isso não é nada bom, sabemos nós dois. Portanto:

1. Alimente-se corretamente (pelo menos três refeições ao dia) e nos horários normais. Varie seu cardápio.

Frutas, verduras, legumes e carnes são o melhor combustível.

2. Descanse adequadamente. Ao deitar-se, entregue-se ao sono merecido. Esvazie sua mente e relaxe.

3. O lazer refresca sua memória, lhe traz novas recordações e lhe tira de alguma concentração momentaneamente ineficaz.

Não é à toa que grandes corporações mundiais como a Microsoft, por exemplo, possuem uma área de lazer para que os chamados “crânios” possam dar uma “refrigerada” em seus neurônios de vez em quando.

4. Aproveite algum tempo para meditar e agradecer a Deus pela oportunidade que você desfruta no momento. Nunca é demais ter uma “forcinha” extra.

Como vai sua família?
Não permita que o seu negócio se transforme em motivo para se afastar de sua esposa, filhos e pais. Mesmo ocupado, você deverá não faltar com sua responsabilidade intrínseca. Carinho e amor daqueles que lhe amam são essenciais para o seu sucesso. Ademais, sabemos que Marketing de Rede é um negócio de pessoas, e não, de dinheiro.

Inevitavelmente, se quiser ter sucesso, deverá se relacionar com seus ascendentes e descendentes como se fosse uma família. Portanto, faça o que tem que ser feito. Ao equilibrar as relações, sem extremos, todos compreenderão, seja sua família, seja sua organização.

Como vão seus amigos?
Todos sabemos que, nem sempre, aqueles amigos que convidamos serão os nossos primeiros aliados (como já foi dito, precisamos de gente exercendo as mais variadas profissões para que o mundo funcione). Melhor se todos, aos poucos, vendo o seu sucesso na empresa de Marketing de Rede forem se aproximando e adquirindo a confiança necessária para se integrarem à sua jornada.

Cada um, ao seu tempo fará a sua opção. O futebol, a praia, um ombro onde se possa ancorar para sorrir e chorar são as melhores fontes de humanidade. Seus amigos são o seu maior tesouro, o seu bem mais precioso.

Para terminar, uma dica. Nosso passado e nossa história devem servir para nos alavancar em direção à nossa jornada de sucesso. Jamais, para nos restringir a um momento de glória apenas.

Portanto, recomendo equilíbrio e coerência para que você possa usufruir desse mundo maravilhoso do Marketing de Rede. Dessa forma, você será mais feliz. E, afinal de contas, ser feliz é o sentido de nossa vida!

Roberto Luiz Warken, Sociólogo e Empresário, é palestrante motivacional.

OBS: Texto adaptado da edição Nº 18 (dezembro de 1998), do extinto Jornal Estágio 10.

Fonte: Chance

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Dicas para o Sucesso da Empresa Familiar

ALGUMAS REFLEXÕES SOBRE OS CAMINHOS DAS EMPRESAS FAMILIARES, SEUS PROBLEMAS E SOLUÇÕES E A SUA SOBREVIVÊNCIA PELA PROFISSIONALIZAÇÃO TOTAL.
1.entender que os problemas podem estar escondidos sob um cortina do sucesso financeiro e social e procurar definir claramente sua origem e dimensão…

2.compreender que num universo onde existem mais de 02 pessoas, as decisões tem que ser compartilhadas e exercitar esse processo desde o início da empresa…

3.criar processo de treinamento e capacitação interna e externa dos herdeiros e sucessores, com orientadores previamente definidos, de forma que venham para a empresa já com formação básica e conceitual definida e conhecimento do funcionamento da mesma…

4.criar um conselho de família para definir entrada e saída de famíliares nas empresas, gestão dos recursos financeiros e materiais e política geral…

5.proporcionar absorção de familiares nas empresas desde que cumpridas as regras definidas e venham para somar. Da mesma forma, preparar a saída daqueles que estejam destruindo a gestão familiar…

6.possibilitar que os não familiares tenham oportunidade de carreira, até o topo da organização, sem reservar espaços para a família, com todos concorrendo em igualdade de condições e profissionalmente, sem um limite hierárquico fixado e com isso motivar seus colaboradores…

7.não empurrar com a barriga indefinidamente as decisões de sucessão e profissionalização, pôr medo de perder o poder, ego pessoal e status social. O atraso nas decisões pode gerar a perda dos patrimônios empresarial e pessoal…

8.criar mecanismos para garantir a continuidade da empresa através das gerações (holding patrimonial familiar, acordo de acionistas, conselho de família, conselho de administração, normas e procedimentos, unidades de negócios, código de ética para sócios e parentes, fundações, abertura de capital, outros viáveis juridicamente)…

9.em casos de cisão, ruptura, falta de acordo, brigas, procurar uma solução a curto prazo, evitando demandas judiciais e prolongar o sofrimento pessoal…

10.solicitar ajuda de terceiros (amigos que tenham passado pôr situações similares) ou profissionais caso não consigam soluções no ambiente familiar…

…uma contribuição de quem acredita que as empresas familiares podem ser um sucesso, desde que profissionalizadas em tempo hábil….

Fonte: Artigonal

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Seu Plano de Negócios é a chave

Ao iniciar-se como um empresário. É importante recordar que as idéias de negócios e um plano que você comece com são tão importantes como a quantidade de dinheiro que você investir. Primeiro, você deve começar com uma idéia que é comercializável, que muitas pessoas estariam procurando, e algo que você gosta de fazer.

É importante recordar que as idéias de negócios e um plano que você comece com são tão importantes como a quantidade de dinheiro que você investir.

Se você gosta de seu negócio e que você está fazendo é mais provável para assumir a propriedade da empresa e fazer todo o possível para torná-lo um sucesso.

Depois que você o tem idéia do negócio, você deve criar um plano. Este plano deve expor todos os aspectos de como você pretende fazer negócios, onde pretende fazer o negócio, o seu público-alvo, planode marketing, políticas e procedimentos da sua empresa.

As empresas que não têm este nível de organização muitas vezes lutam para ser bemsucedido. Um plano de negócios é o documento orientador para o seu negócio e permite que você e seus funcionários um local para ligar para saber como conduzir o negócio e quais as políticas e procedimentos a seguir.

O plano de negócios pode mais mantê-lo na pista para a missão que você tem na mente. Ele permitirá que você possa continuar a oferecer seus serviços ou produtos da maneira que você gostaria, sem comprometer as suas ideias de boas práticas empresariais. Lembre-se que, para ser bem sucedida, os princípios que você comece seu negócio em será tão importante como a forma de conduzir os negócios no futuro.

Você pode fazer sua pesquisa e encontrar modelos de negócios bem sucedido outras pessoas usaram, mas lembre-se personalizar a sua idéia e torná-lo seu próprio. Começando na direcção certa, pode levar ao sucesso infinito em seus futuros empreendimentos.

Fonte

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