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Dica MMN: Importante x Urgente

Posted by admin at 14:52

5 Dicas de Motivação

Posted by admin at 19:14

1º Seja mais humanista e enxergue sua equipe de uma forma holística, recohecendo seus pontos fracos e fortes. Saiba que ao enxerga-los individualmente, considerado as características individuais de cada um, o vendedor perceberá uma relação de interesse pessoal saindo da relação fria e superficial como geralmente acontece e como conseqüência essa relação , que obviamente deve ser sincera, gera motivação.

2º Reconheça e diga sempre o quanto sua equipe é importante para você e para a empresa. Saber reconhecer e orientar são características de um bom líder e de uma boa empresa. Reconheça as vitórias, vibre com as conquistas, participe das realizações.

3º Dê Feedback’s positivos. Quando um bom vendedor erra e perdi uma venda, ele é criticado, quando vende horrores às vezes nem recebe um simples parabéns. É preciso reconhecer os acertos mais que os erros. O objetivo do feedback é ser construtivo, por isso evite as criticas que não sejam proveitosas e simplesmente de opiniões sinceras que farão o vendedor crescer. Destaque mais os pontos positivos em vez dos negativos.

4º Dê incentivos à seus vendedores. Parta da idéia que é muito melhor vender mais e a empresa ganhar 90% do lucro, por exemplo, do que vender bem menos e ganhar 100%. Sempre fui a favor de comissões e incentivos por metas reais traçadas e alcançadas, por gerar mais vendas devido à sustentação do tripé: motivação, reconhecimento e recompensa. Se possível, surpreenda sua equipe com incentivos extras, algo que não era esperado por eles. Os vendedores que alcançam suas metas, ganham e a empresa também ganha por vender mais e ter colaboradores mais motivados. A empresa fará o investimento em premiações depois que as metas propostas forem atingidas, seja aumentando lucros ou diminuindo custos, assim sendo o programa de incentivo se paga.

5º Crie um ambiente propicio ao desenvolvimento pessoal e profissional de seu colaborador. Invista em programas de treinamento técnicos, propiciando um desenvolvimento profissional e gerais, abordando assuntos que envolvam relações pessoais, gerenciamento do tempo, gerenciamento do stress, relacionamento familiar, qualidade de vida, etc… Propiciando um desenvolvimento pessoal, que gerará satisfação por parte do pessoal e conseqüentemente uma retenção de talentos. Não adianta investir fortunas em treinamentos sendo que quando forma-se um bom vendedor perde ele para a concorrência, tendo que treinar um outro. O mais difícil não é formar talentos, mas mantê-los. E para isso o ambiente tem que ser propicio.

Todos podem ser Líderes

Posted by admin at 18:30

Patrocínio Herbalife a Deportistas

Posted by admin at 17:21

Herbalife nos Esportes

Posted by admin at 17:18

Dicas: Trabalhar pela internet

Posted by admin at 13:22

Bem acredito que eu já devo ter relato a vocês como iniciei meus negócios na internet.
Mas vou resumir novamente.

Bem estava em buscas de algum negócio na internet que fosse lucrativo e honesto.Praticamente essa busca durou uma ano, e já estava um pouco desiludida com todas essas propostas mirabolantes que existe na internet. Nunca me senti seduzida pelas propagandas de “Ganhar dinheiro fácil” os anúncios não eram claros o suficientes. E quando eu mandava e-mails para os responsáveis desses anúncios muitas vezes não recebia retornos, e quando recebia a pessoa sempre fugia pela tangente.
Então resolvi fazer a busca de uma outra forma.Visitando e freqüentando blogs que davam dicas para ganhar dinheiro na internet. Acabei conhecendo pessoas do bem, que me ajudaram a entender toda a dinâmica dos negócios no mundo virtual.
Eu sou eternamente grata a cada um que contribuiu com o conhecimento que adquirir e foram os responsáveis pelo que faço hoje.
Pessoas de caráter, honestas, gente do bem, prontas a ajudar quem busca uma oportunidade na internet, sem pedir nada em troca. Se um dia eu me tornar popular e grande na internet essas pessoas terão sua parcela de culpa (risos).
E eu sigo a filosofia: “Dê algo de valor as pessoas e elas serão grata a você”.

O que eu aprendi com essas pessoas é: Para ganharmos dinheiro na internet primeiramente precisamos ter a direção certa, conhecimento e técnicas. O que adianta se cadastrar em milhares de programas de afiliados, MMN, se você não sabe como funciona toda a dinâmica do negócio? Como boa consumidora quando vou a loja comprar algo, sempre procuro me informar muito bem sobre aquilo que desejo adquirir.
Uma vez quis comprar um conversor digital, pois na região onde eu moro transmissão com antena externa não é muito boa, principalmente quando você mora perto de aeroporto. Tem muitos consumidores que compram eletroeletrônicos antes de saber se aquele produto atende todas as suas necessidades. No caso de um conversor é necessário saber se o teu televisor suporta entrada para conversor (Pois aparelhos mais antigos não tem entrada para isso)se a região que você mora tem sinal digital, e mais uma série de detalhes.

Quando questionei o vendedor sobre isso, ele me informou que na região onde eu moro não tinha problema referente a isso. Então resolvi comprar o aparelho e tive que devolver.

O primeiro motivo: O aparelho que ele me vendeu não a tinha entrada do conversor para minha televisão pois o modelo era o mais recente. O outro motivo é que o conversor só consegue converter uma imagem analógica para digital, se a antena analógica tiver boa transmissão, pois caso o contrário ele não funcionará, e como aqui é bairro baixo prejudica ainda mais.

O produto que você escolher para divulgar na internet funcionará da mesma forma.
Será um bem que você irá adquirir e você precisa entender como funciona.
Eu sei que alguns não vão entender.
Mas se você realmente quiser trabalhar ganhando dinheiro na internet, precisará primeiro conhecer o que você está oferecendo, entender o produto, os riscos que ele pode apresentar. Quando seus prospectos te questionar você saberá explicar. O que mais vejo em lojas é vendedor mal informado. Às vezes você pergunta algo, nem eles sabem a informação.

A loja do conversor por exemplo, é a mais conhecida do Brasil. As vezes não é culpa da loja, porque a maioria das lojas oferecem treinamentos para os funcionários, mas sim culpa do vendedor. Bons vendedores não ficam presos só aos treinamentos que empresa oferece. Um bom profissional deve estar em constante aprendizado. Essa é a minha opinião, mas se você não concorda tudo bem.
Quando eu trabalhava com atendimento ao cliente os treinamentos eram constantes, pois são assuntos pertinentes ao atendimento e que precisamos saber; faz parte do nosso dia a dia como atendente.

Bem não vou entrar em detalhes sobre o assunto “qualidade nos atendimentos”, pois sei que realmente é difícil existirem bons profissionais. Se quiserem posso falar sobre isso em outro artigo.
Mas a verdade é que existem muitos atendentes de Call Center que não são pró ativo, e durante o atendimento sempre cutuca a colega do lado para ela ajudar. Quando você é novata ainda é aceitável, mas com o tempo você deve ser pró ativa e procurar ficar mais inteirada do que acontece em seu ambiente de trabalho. As ferramentas estão nas tuas mãos. Leia, aprenda, entenda…

Para ganharmos dinheiro na internet não é diferente. Você precisa saber como conquistar teu público alvo, usar marketing de atração, saber lidar com as nuances dos teus clientes.
Agora sim vou falar sobre o título do post.
Hoje uma pessoa conversou comigo no chat do meu site, e ela começou a me bombardear com perguntas, sobre como ganhar dinheiro. Eu havia informado que ele deveria preencher o cadastro do site para que minha secretária virtual pudesse mandar as dicas que ele precisava. O que me chamou atenção foi o fato dele perguntar:
- Tenho que pagar para ter tudo isso? (informações).
Eu informei que não, pois uso a mesma dinâmica dos meus mentores na internet (Os mesmos citados anteriormente).
Ele ficou incrédulo e começou a esbravejar:
- Mas como isso? (num tom irônico) como se falasse mentalmente”Me engana que eu gosto”.
Quando Falei para ele, que mandaria mais detalhes via e-mail e ele replicou:
- Mas porque o mistério?
Foi ótimo essa pegunta pois na hora que ele me chamou no chat, eu estava em sala de aula me especializando.
O mais engraçado foi a pessoa questionar algo sem nexo. Pois eu imagino: Se você recebe informações, e dicas gratuitamente, ao invés de questionar você deveria ficar feliz não?
Afinal informação é o que mais temos na internet, claro que nem sempre de qualidade.
A impressão que tive é que a pessoa estava duvidando do meu trabalho sério e profissional na internet, isso me entristece, porque embora haja picaretagens, tem pessoas do bem que querem ajudar você a ganhar dinheiro de verdade. Se não existisse eu não estaria aqui para escrever esse artigo. Eu recebi conteúdo de valor e agora quero repassar para vocês. “Grátis” simples assim..
Eu aprendi nessa vida que “quanto mais você ajuda, mais recebe em dobro”. Comigo essa tática sempre funciona. Não tenho medo da concorrência nem sou egoista. Concorrência existe em todas as circunstâncias da vida. Nunca precisei diminuir ninguém para ter êxito e muito menos prejudicar ninguém.
Eu fico muito feliz quando alguém manda um e-mail agradecendo pela ajuda, ou por algum artigo que escrevi. Isso é o fruto do meu trabalho.
Os médicos curam, os mecânicos concertam carros e eu procuro ajudar vocês com essas orientações. Se essa pessoa agiu assim por medo ou insegurança eu entendo. Mas não é motivo para você generalizar.
Quando eu comecei com tudo isso fiquei com muito medo também, principalmente pelos prejuízos financeiros mas fui confiante. Se eu não tivesse tomado uma atitude, eu não estaria aqui para contar essa história para vocês.
Precisamos sair da Zona de Conforto. Arriscar e fazer algo. Faz parte do Sucesso.

Fonte: imperiodarenda.com

Mark Hughes 2011

Posted by admin at 20:54

As Estações da Vida – Jim Rohn

Posted by admin at 17:20

Herbalife – Carros de Distribuidores Independentes

Posted by admin at 18:51

Marketing de Rede é Coaching

Posted by admin at 12:10

Em todas as empresas, liderança é fundamental. São os líderes que definem o sucesso ou o fracasso de uma organização. No Marketing de Rede, essa relação é ainda mais profunda: sem liderança, não existe organização.

O distribuidor é independente, não cumpre horários, nem tem obrigações. Não existe chefe, superior ou risco de desemprego, para colocar um pouco de pressão e fazê-lo agir, quando a vontade de ficar em casa vendo TV fala mais alto. Por isso, não se trata de vender melhor, comunicar melhor ou administrar melhor. O sucesso de um negócio em Marketing de Rede só pode ser alcançado por uma liderança exemplar.

O exemplo é determinante, pois a organização de um líder é seu espelho. O que fizer de certo ou errado será copiado pela maioria, definindo o que eu chamo de DNA. Sim, as atitudes do líder constituem o DNA da sua rede, que seguirá o mesmo padrão.

Se o líder está sempre presente nos eventos, usa os produtos e serviços do seu negócio, investe no auto-desenvolvimento, é positivo, proativo e disciplinado, boa parte da sua rede seguirá seus passos. Por outro lado, se for desorganizado, mentiroso ou negativo, transmitirá o mesmo modelo de fracasso para seus descendentes.

Em última instância, se o líder for individualista e quiser fazer tudo do seu jeito, sem respeitar o padrão testado e aprovado por sua linha ascendente, dificilmente será seguido. É mais provável que todos os seus descendentes dupliquem o mesmo “padrão” de rebeldia, inventando estratégias que podem dar certo ou não. De qualquer modo, perde-se o alinhamento e a confiança, elementos fundamentais para qualquer trabalho em equipe. Por isso, o exemplo de humildade é essencial. A única forma de fazer com que todos da sua equipe sigam um padrão, é ser humilde. Aceitar que seus líderes ascendentes sabem um pouco mais do que você sobre esse negócio.

Até aqui, nenhuma novidade. Em todo treinamento sobre Marketing de Rede, fala- se em exemplo. Há décadas funciona assim. E continua funcionando até hoje. Porém, da mesma forma que a liderança dentro das corporações evolui, é importante que a liderança do campo, especialmente no Marketing de Rede, evolua também.

Hoje, é impossível falar de liderança sem falar em coaching. Muita gente ainda não compreende bem essa “novidade”, mas ela tem tudo a ver com a liderança que se aplica ao Marketing de Rede. Coaching significa “treinar”, preparar, estimular, motivar o outro a se desenvolver continuamente, na direção correta. Mais que isso, coaching é acompanhamento, é ajudar o outro a descobrir seus valores, talentos e estabelecer seus próprios horizontes. É acompanhá-lo na prática, estimulando o seu crescimento e satisfação. Em outras palavras, “fazer o outro se mover passo-a-passo, na direção de suas realizações”.

Por isso, eu digo: Marketing de Rede é fundamentalmente coaching!

Mesmo que você seja o melhor exemplo do mundo, se o seu distribuidor não tiver objetivos claramente definidos, não perceber que pode alcançá-los, que está evoluindo e que você quer ajudá-lo, sinceramente, a chegar lá, desistirá diante do próximo obstáculo.

Motivação, vendas e resultados financeiros podem adiar a desistência, servindo para ganhar tempo e gerar volume, mas somente através do coaching, é possível obter um comprometimento do distribuidor com a oportunidade e com seus líderes, de forma duradoura. É o relacionamento estreito de confiança e companheirismo que faz o seu distribuidor ser fiel a você e à companhia.

Somente o coaching é capaz de formar novos líderes.

Fonte: Chance